Когда дело доходит до поиска копирайтера, разбегаются глаза. Есть большое количество площадок: платные и бесплатные, требующие регистрации и нет, а иногда и выдвигающие собственные требования. Чтобы вы не запутались и выбрали наиболее удобный ресурс для поиска копирайтера, мы подготовили этот материал.
Для начала определим, к какой категории вы относитесь.
Если вы готовы тратить время на поиск и оценку портфолио копирайтеров, проведение собеседования и проверку выполненного исполнителем тестового задания, согласование условий работы и оплаты… В общем, если вы готовы взять контроль над всеми этапами работы с копирайтером, вам подойдут ресурсы, описанные в разделе "Если я хочу самостоятельно заняться поисками копирайтера”.
Если вы не хотите тратить время на поиск копирайтера, а желаете получить готовый результат, воспользуйтесь ресурсами, описанными в разделе “Если я не хочу тратить время на поиск, мне нужен готовый материал”.
Оглавление
- Если я хочу самостоятельно заняться поисками копирайтера?
- Если я не хочу тратить время на поиск, мне нужен готовый материал?
Чтобы вы смогли рассчитать, требуются денежные или временные вложения на поиск копирайтера на том или ином сайте, рядом с каждым мы указали:
- платный он или бесплатный;
- требуется ли регистрация (это отнимает время, так как чаще всего нужно заполнить информацию в анкете);
- нужно ли заполнять шаблон задания или достаточно прислать заранее подготовленный текст (можно выбрать ресурс с более удобным вариантом размещения вакансии).
Если я хочу самостоятельно заняться поисками копирайтера?
Спросите у коллег и знакомых
Если есть знакомые вебмастера или владельцы сайтов, спросите, кто пишет тексты для них. Еще один способ: написать владельцам интернет-ресурсов, чьи тексты вам понравились (но они могут проигнорировать ваше сообщение).
Современный способ: опубликуйте пост в социальных сетях — среди друзей и подписчиков может выявиться копирайтер или довольный услугами клиент.
Плюсы:
- Знакомые плохого не посоветуют.
- “По связям” может быть дешевле.
Минусы:
- Оценка знакомого может быть субъективной. Возможно, ему было достаточно того, что специалист сдает свои работы в срок — а у вас более высокие требования.
- Не факт, что копирайтер знакомого хорошо разбирается в тематике вашего проекта.
- Если копирайтер не подойдет, процесс расставания может быть неловким и болезненным.
Совет! Отнеситесь к рекомендациям знакомых рационально. Посмотрите работы копирайтера, убедитесь, что он пишет грамотно, а его стиль соответствует вашим требованиям. Изучите отзывы, проведите собеседование и оцените тестовое задание (оплачиваемое).
Пользователь опубликовал запись о том, что ищет копирайтера, на свой странице ВКонтакте и не остался без советов.
Просмотрите сайты по поиску работы
Можете воспользоваться сайтами по поиску работы по типу Avito, HH.ru, Работа.ру. На них можно посмотреть резюме копирайтеров или опубликовать вакансию.
Большинство сайтов по поиску работы платные, требуют регистрации и заполнения анкет для публикации вакансий (исключение составляют Яндекс Услуги, они бесплатны и для заказчиков, и для исполнителей).
Плюсы:
- Проще, чем на других ресурсах, искать копирайтера на постоянную работу в офисе или удаленно.
- Удобно, что можно отфильтровать необходимые параметры: опыт работы, желаемую зарплату, график и стаж работы и так далее.
- Резюме составлены по одному шаблону. Легко сравнивать.
Минусы:
- Есть как опытные авторы, так и те, кто хочет попробовать себя в роли копирайтера. Придется потратить время, чтобы найти подходящего.
- Можно наткнуться на неактуальное резюме, которое автор забыл снять с публикации.
Некоторые сайты по поиску работы предоставляют доступ к базе резюме, но посмотреть контакты исполнителя можно только после регистрации или оплаты тарифа.
Зарегистрируйтесь на бирже контента
Биржа — это посредник между заказчиком и копирайтером. Есть биржи, на которых представлены специалисты разных специализаций (FL.ru, Kwork, Freelance.ru и другие), и биржи, на которых вы сможете найти только специалистов, работающих с текстом (копирайтеров, редакторов). Так как в сумме всех бирж много, а цель статьи — помочь найти копирайтера, остановимся только на специализированных площадках.
Вот список наиболее популярных:
- Text.ru (комиссия 10%);
- Миратекст (нет комиссии для заказчиков);
- КонтентМонстер (нет комиссии для заказчиков);
- eTXT.ru (комиссия 5%);
- Advego (комиссия 15%);
- TurboText (нет комиссии для заказчиков);
- CopyLancer (комиссия 20%)
- Контент Онлайн (нет комиссии);
- Workhard (есть комиссия);
- Текст брокер (комиссия 10%);
- Главред (вы самостоятельно связываетесь с исполнителем из базы, дополнительной регистрации не потребуется, комиссии нет).
Сразу отметим, что для оформления заказа на каждой бирже нужно зарегистрироваться в качестве заказчика и заполнить шаблон, чтобы сформировать ТЗ (техническое задание).
Плюсы:
- Это дешево. Даже с учетом того, что стоимость зависит от уровня автора.
- В одном месте собраны авторы, которые работают с общими тематиками и узконаправленными: медицина, финансы и другое. Удобно, если необходимо получить сразу несколько материалов на разные темы.
- Если работа будет выполнена некачественно, деньги не спишут. Все конфликты решаются через администрацию сайта.
- При регистрации на бирже копирайтеры проходят аттестацию по русскому языку, иногда — тестирование по узконаправленным тематикам. Есть рейтинги и отзывы.
- На некоторых биржах можно купить готовую статью — это плюс. Но прочитать ее полностью вы сможете после оплаты — и это минус.
Минусы:
- Сложно найти хорошего автора. Много новичков, а хорошие копирайтеры долго не задерживаются из-за низкой стоимости оплаты труда.
- Стоимость работы исчисляется по знакам. Поэтому в статьях получается "вода", чтобы набрать нужное количество.
- Анализ отзывов и рейтинга копирайтеров, проверка тестовых заданий в поиске эксперта отнимает время.
- Нет возможности общаться с исполнителем напрямую.
Практически на всех биржах фриланса придется заполнять поля для формирования заказа. Если вы хотите оформить заявку сразу на нескольких биржах, придется пройти эту процедуру на каждой.
Почитайте форумы
Чтобы опубликовать вакансию, нужно создать тему, в который вы опишете требования. Также можно просмотреть существующие темы с резюме исполнителей. Это бесплатно, не требует дополнительной регистрации и заполнения анкет.
Из существующих активных форумов для поиска копирайтеров мы нашли один:
Сразу отметим, что мы искали форумы, связанные только с копирайтингом. Но есть площадки, где можно найти специалистов разных сфер: программистов, сеошников и копирайтеров в том числе. Их в данной статье в расчет не берем, но предупреждаем, что можно обратиться и к не узкоспециализированным форумам.
Плюсы:
- Есть отзывы об исполнителе от других участников форума (но они могут быть написаны знакомыми — это минус).
- Можно договориться с автором о написании статьи за отзыв.
- Связываетесь с исполнителем напрямую.
Минусы:
- Большинство форумов заброшено, вакансии и резюме публикуются на них редко.рошо разбирается в тематике вашего проекта.
- Нужно остерегаться мошенников или авторов, выполняющих свои услуги некачественно.
Пример того, как пользователь договорился о написании материала на 2,5 тысячи знаков с копирайтером за отзыв.
Опубликуйте вакансии в группах ВКонтакте и Telegram-каналах
Как в Telegram, так и ВКонтакте есть каналы, которые публикуют вакансии платно и бесплатно. Мы собрали популярные бесплатные ресурсы на сентябрь 2023 года. Для размещения вам нужно иметь аккаунт во ВКонтакте или Telegram, но тратить время на оформление заказа по шаблону не придется. Просто подготовьте хороший текст вакансии (один для всех каналов и сообществ).
Telegram-каналы:
- Копирайтер-редактор — удаленная работа;
- Это работа для редактора;
- Job for Media & Content;
- Копирайтинг Вакансии 9WRiTER Работа для копирайтеров;
- Работа для копирайтеров и редакторов.
Что касается ВКонтакте. Чтобы найти копирайтера, можно опубликовать вакансию на стене сообщества или в соответствующем обсуждении (это всегда бесплатно). Если составлять текст вакансии — не вариант, можно зайти в обсуждения с названием “резюме” и ознакомиться с предложениями авторов.
Сообщества, в которых можно бесплатно опубликовать вакансию на стене:
- Вакансия Копирайтер;
- @Нужен копирайтер;
- Копирайтинг & Работа;
- Вакансии для смм-щиков, копирайтеров;
- Работа в IT, SEO, SMM и копирайтинге.
Сообщества, в которых есть обсуждения для публикации вакансий:
- Подслушано Копирайтинг;
- Копирайтер;
- Биржа копирайтинга вконтакте;
- Копирайтеры;
- Академия правильных копирайтеров;
Плюсы:
- Вакансия размещается за 5 минут, а откликов из активных групп и каналов приходят сотни.
- Можно изучить профиль/канал специалиста, если он его ведет, проанализировать, что пишет и как.
- Общаетесь с исполнителем напрямую.
Минусы:
- У групп могут быть свои требования к размещению вакансий. Уходит время, чтобы их изучить.
- Откликаются как профи, так и новички. Придется потратить время на общение с кандидатами.
- Нет никаких гарантий: исполнитель может исчезнуть, прислать низкокачественный текст, попросить предоплату и исчезнуть и так далее.
Мы пробовали размещать вакансии через группы ВКонтакте и каналы в Telegram. Можем отметить, что со второго ресурса откликов было больше.
Если я не хочу тратить время на поиск, мне нужен готовый материал?
Вы можете обратиться к популярным копирайтерам или в контент-студии. Плюсы и минусы любого из этих вариантов схожи.
Плюсы:
- Основной — не нужно тратить время на подбор исполнителя и нервничать, что он сдаст плохую работу или не сдаст вовсе.
- Опытные копирайтеры и агентства знают, как создавать качественный контент, соответствующий вашим потребностям и целям.
- Дорожат репутацией. Вероятность получить работу высокого качества в срок и по ТЗ близка к 100%.
- На сайте копирайтера или агентства чаще всего представлена вся нужная информация: портфолио, стоимость, сроки и так далее. Кстати, сам сайт — тоже портфолио. Посмотрите, что на нем пишут и как.
- Юридические лица могут заключить договор с предоставлением пакета закрывающих документов.
Минусы:
- Дороже, чем работа авторов с других площадок. Чаще всего профессионалы знают себе цену. А еще сюда включена стоимость на аренду офиса, зарплату сотрудников и так далее.
- Уходит время на изучение отзывов, портфолио.
Свяжитесь с копирайтерами через их личный сайт
И тут вы можете выйти на копирайтера:
- который ведет собственный сайт или блог, но работает один;
- который собрал команду, а его имя стало брендом.
Личные сайты копирайтеров
Как мы уже писали, хорошие копирайтеры не сидят долго на биржах. Там низкая оплата. Многие специалисты начинают вести собственные сайты, блоги и каналы. Чтобы их найти, достаточно ввести запрос в Яндексе или гугл.
Плюсы:
- Общаетесь с копирайтером напрямую.
Минусы:
- Копирайтер может быть занят другими заказами.
- может быть профи своего дела, но не работать с вашей тематикой.
Достаточно вбить свой запрос в поисковик. Он сразу выдаст несколько страниц с подходящими результатами.
Личные бренды
В России есть копирайтеры, которые собрали команду и теперь работают как агентства. Вот некоторые из популярных:
Плюсы:
- Могут предоставлять различные услуг: рерайтинг, редактуру, создание контента для социальных сетей и другое.
- Сотрудничают с авторами разных специализаций. В отличие от предыдущего варианта, высока вероятность, что подберут специалиста нужной тематики.
Минусы:
- С вами может работать не копирайтер, который основал агентство, а кто-то из его сотрудников. Но переживать не нужно. В командах есть внутренний контроль качества, плохую работу вам не сдадут.
Обратитесь в контент-студии и агентства с услугой контент-маркетинга
Чтобы найти агенства с услугой контент-маркетинга, нужно сделать соответствующий запрос в поисковиках, почитать отзывы о потенциальных кандидатах. Когда определились с компанией, достаточно связаться с ней и объяснить задание. Далее весь процесс поиска и контроля работы копирайтера специалисты возьмут на себя.
Мы тоже предоставляем услуги по работе с текстом, можете обращаться за копирайтингом или рерайтом текста.
Плюсы:
- Есть сотрудники, которые контролируют работу копирайтера. Если исполнитель исчезнет, заболеет, потеряет доступ к интернету — ему найдут замену. Ваша задача будет выполнена в срок.
- Помогут определить задачи, если вы не знаете, что именно хотите получить.
- В контент-студиях работают как штатные, так и внештатные копирайтеры, поэтому подберут исполнителя под любые задачи.
- Благодаря наличию большой команды агентства могут обрабатывать большие объемы работ за короткий срок.
- Есть дополнительный услуги: рерайт, редактура, продвижение и так далее.
Минусы:
- Вряд ли будете держать связь с копирайтером напрямую.
Обратите внимание, что эти данные актуальны на сентябрь 2023 года.